Een bloemlezing uit een onderzoek naar de vreemdste uitspraken die Personeelsmanagers tijdens sollicitatiegesprekken te horen hebben gekregen. En dus de 'not to say' list voor als jij op sollicitatiegesprek gaat bij een potentiele werkgever!:

Waarom bent u weggegaan bij uw vorige baan?
"Ik had een probleem met autoriteit."

"Ik ben ontslagen omdat ze me probeerde te dwingen een cursus 'anger management' te doen."

Wat zijn uw hobby’s en interesses?
"Zoals u kunt zien, ben ik een jonge, viriele man en ik ben single – als de dames weten wat ik bedoel." Daarna keek de sollicitant naar een van de vrouwelijke, blonde directieleden en voegde aan zijn openhartige relaas toe vooral op blondines te vallen.

Heeft u nog vragen?
"Als u een vrucht zou zijn, welke zou het dan zijn?"

"Kan ik misschien de kolfkamer even zien? Ik heb gehoord dat jullie een hele goeie hebben en hoewel ik de komende tien tot twaalf jaar nog geen kinderen wil, ben ik zeker van plan om borstvoeding te geven en dan zou ik die kamer wel willen gebruiken."

"Als ik de baan krijg, hoe lang heb ik dan nog voor ik de drugstest moet doen?"

Wat zijn uw sterke punten (assets)?
"Nou…, ik ben in het bezit van een fiets."

De sollicitant die vroeg om een kop koffie: "Ik denk dat ik nog en beetje dronken ben van gisteravond."